Wenn du bei der Prüfung der Tatsachen feststellst, dass du in Bereichen stark bist, die normalerweise von Männern dominiert werden, hast du das Gefühl, dass die gesamte Gesellschaft dich die ganze Zeit belogen hat. Meine Botschaft richtet sich an alle Mädchen da draußen, die sich verloren fühlen, die zwischen zwei Welten schweben: Der Kompass, den ihr braucht, ist euer Instinkt; weigert euch, Vorurteilen nachzugeben, setzt eure eigenen Grenzen, nehmt euren Platz und den Job ein, von dem ihr träumt.
Isabelle Vivianne
Die meistgefolgte Influencerin der DACH-Region unter den Tischlern erzählt in authentischer Weise von ihrem Handwerk und wechselt dabei zwischen Arbeitsschuhen und Stilettos, ganz nach dem Motto „Sei beides“.
Nach dem Abitur bricht sie mit den gesellschaftlichen und familiären Erwartungen und entscheidet sich für das Tischlerhandwerk. Um ihrer Leidenschaft treu zu bleiben, geht sie einen schweren Weg, der von feindseligen Umgebungen, Sexismus und toxischer Maskulinität geprägt ist. Geschätzt für ihre technischen Fähigkeiten, experimentiert sie auch mit hochkarätiger Innenarchitektur, entscheidet sich aber, zum Handwerk zurückzukehren, um direkt mit dem Material zu arbeiten. Als Reaktion auf das Vakuum, das durch den Wegfall der traditionellen Ausstellungen entstanden ist, ruft sie während der Pandemie das Youthcrafts Festival ins Leben, eine digitale Initiative, die jungen Kunsthandwerkern und ihren Kreationen Sichtbarkeit verleihen soll. Dieses Projekt markiert den Beginn ihres Aufstiegs in den Medien und die Wiederherstellung ihrer Professionalität. Isabelles Community hat mittlerweile mehr als 100.000 Follower in Deutschland, Österreich und der Schweiz und ist zu einem Bollwerk gegen sexistische Kritik und zu einem Ort der Inspiration für Frauen geworden, die in handwerkliche Berufe einsteigen. Im Mittelpunkt ihrer Veröffentlichungen stehen die fundamentalen Themen Gender-Gap, weibliche Mentorship und inklusive Bildung.
Isabelle Vivianne für Yalea Eyewear
Mit dieser Kampagne stellt Yalea die Selbstbehauptung der Frauen auch im beruflichen Bereich in den Mittelpunkt: eine klare Vision, in der sich Form und Substanz vereinen und Inspirationen für neue Visionen gegeben werden. Eine Kollektion, die dazu einlädt, Grenzen zu überschreiten und über den Tellerrand zu schauen.
Demütigung, Hilflosigkeit, Wut, Energie. Das war eine positive Eskalation: Es ist wichtig, auch die Schattenseiten zu schildern, die anfangs den Wunsch nach Befreiung auslösen können, um menschliche Gefühle darzustellen und zu zeigen, dass es für jeden möglich ist, sich nicht von der Abwärtsspirale vereinnahmen zu lassen, sondern sie als Antrieb zu nutzen.
„Wenn ich an meine Ausbildung und die ersten Arbeitsjahre zurückdenke, ist das Wort, das mir am ehesten in den Sinn kommt, Demütigung. Ich hatte nie Angst, technisch zu versagen, aber ich hatte Angst, dass ich mein Ziel nicht erreichen könnte, weil jemand von außen beschlossen hat, mich daran zu hindern. Das Schwierigste ist das Gefühl der Machtlosigkeit, keine Kontrolle über deine Entscheidungen, über deinen Lebensweg zu haben. Jeden Tag musste ich beweisen, dass ich die Position, die ich innehatte, verdiente, obwohl ich mindestens die gleichen Fähigkeiten und die gleiche Leidenschaft wie meine männlichen Kollegen besaß. Es war niederschmetternd: Nicht die Arbeit selbst, sondern das toxische Klima, das mich umgab, bestehend aus sexistischen Witzen und starren Hierarchien. Ich habe fast jeden Tag geweint, aber ich habe nie aufgehört zu glauben, dass Holz, Design und handwerkliches Können mein Weg sind. Der tägliche Zusammenprall diesem geschlossenen Kreislauf, der unantastbar schien, hat mich verletzt, aber vor allem wütend gemacht. Ich war wirklich oft, wirklich sehr wütend. Ich litt unter schrecklichen Gefühlen, aber ich ließ nicht zu, dass sie mich zum Implodieren brachten: Es war nicht leicht, aber ich fand einen Weg, sie als Antrieb zu nutzen.
Der Erfolg für das Stück, das ich für die Lehrabschlussprüfung gefertigt habe, die Herausforderung, die ich live gemeistert habe, indem ich einen makellosen Savonarola anfertigte, eine der einflussreichsten Innungen Deutschlands, die mich als Rednerin eingeladen hat: Jede dieser Errungenschaften habe ich erreicht und gefestigt durch Tage, Wochen, Jahre voller Wut und Frustration, die sich in technische Präzision, Projektvision und die unerbittliche Überzeugung verwandelt haben, ein Recht auf meinen Traum zu haben. Es ist normal, auch negative Gefühle zu erleben, doch wir dürfen nie das Glück vergessen, das wir empfinden, wenn wir das tun, was wir lieben, und es mit ganzem Herzen tun. Wir akzeptieren negative Gefühle, aber wir lassen nicht zu, dass sie unser Wesen ersetzen. Wir sind nicht im Unrecht, weil wir sie ausleben, sondern wir sind besser als das. Und wir beweisen es mit den Ergebnissen. „Wir müssen uns verteidigen, dürfen uns aber weder entstellen noch unsere Weiblichkeit verbiegen, um zu gefallen.
Ein Außenposten für neue Sprachen: Wenn die Community keine Selbstverherrlichung ist
Für Isabelle ist es ein Erfolg, die meistgefolgte Influencerin in der DACH-Region zu sein, ohne dabei auch nur ein Gramm ihrer Weiblichkeit oder ihres Fachwissens zu verleugnen – und zwar nicht, weil sie dadurch berühmt wird, sondern wegen der Kraft der Veränderung, die diese Sichtbarkeit täglich im realen Leben vieler Menschen bewirkt: „Mein größter Stolz ist, dass ich eine Gemeinschaft inspiriert und aufgebaut habe, die nicht nur meine Arbeit schätzt, sondern die, wenn jemand versucht, mich zu sexualisieren oder zu mobben, einschreitet und diese Person wieder in ihre Schranken weist. Es ist keine Frage des Egos: Es bedeutet, dass meine Geschichte einen Mentalitätswandel bewirkt und Raum für andere Frauen schafft, die diese Arbeit machen wollen. Es gibt mehr Raum, in dem sich Frauen sicher fühlen können, um von ihren Erfahrungen und Aspirationen zu erzählen, und es ist eine Errungenschaft, dass sich auch viele männliche Stimmen zur Unterstützung melden.
Während unseres Treffens hast du uns eine sehr beeindruckende Aussage gemacht: „Wenn man in Bereichen stark ist, die sonst meist von Männern dominiert werden, fühlt man sich, als habe die gesamte Gesellschaft einen die ganze Zeit über belogen. Erklär uns besser, was du damit meinst.
„Ja, das Durchbrechen der gläsernen Decke bestand auch darin, dies zu verstehen: einerseits die Freude, der Stolz und die Befreiung, es geschafft zu haben; andererseits die Bitterkeit, diese Auszeichnung, diesen Ehrenplatz ansehen zu müssen und sich zu fragen: Warum bringt ihr uns bei, dass es Berufe oder Umgebungen gibt, die nicht für Frauen sind? Steht denn irgendwo geschrieben, dass es Bereiche gibt, für die eine Frau nicht die richtigen Fähigkeiten oder nicht die Kraft mitbringt, um damit klarzukommen? Das Perverseste an dem sexistischen Erbe der geschlechtsspezifischen Aufteilung der Berufswünsche ist, dass man als Frau, die sich für ein traditionell männliches Fachgebiet interessiert, Gefahr läuft, selbst an die Vorurteile zu glauben. Du hast das Gefühl, dich beweisen zu müssen, was bei Männern nicht der Fall ist, weil sie den Zugang zu Chancen als selbstverständlich empfinden, selbst wenn sie keinerlei Talent haben. Manchmal merkst du, dass du nicht nur andere davon überzeugen musstest, dass du das Recht hast, dort zu sein, wo du sein wolltest, sondern auch dich selbst. Denn Vorurteile sind so systemimmanent, dass wir sie im Laufe des Heranwachsens verinnerlichen, ohne uns dessen bewusst zu sein. Am Anfang wirst du von deinem Traum, von deinem Streben angetrieben und stellst dir die Frage nicht.
Dann beginnen die demotivierenden Hindernisse, die Schwierigkeiten, und oft sagen sogar diejenigen, die dir sehr nahe stehen, du solltest es sein lassen. Aber wenn du nicht aufgibst, kommt der Moment, in dem du es merkst – und zwar, dass du es schaffst und es sogar sehr gut machst, oft besser als andere. Vielleicht bekommst du sogar einen Preis, und dann fragst du dich: „Warum musste ich das alles durchmachen? Warum habt ihr jahrelang gesagt, dass das nicht mein Platz, nicht mein Beruf sei? Dass ich nie die nötige Kraft, das Talent und die nötige Vision gehabt hätte? Wie viele Leiden und Ungerechtigkeiten ließen sich ersparen, wenn man sich vorher einer objektiven Prüfung der Tatsachen unterziehen würde? Wie viele Talente könnten sich noch Gehör verschaffen, wenn es nicht diese Mentalität gäbe, die darauf beharrt, Bestrebungen nach Parametern zu unterteilen, die nichts mit Verdienst und Einfallsreichtum zu tun haben? Der Status quo belügt uns und das schon viel zu lange, und dadurch entsteht nicht nur ein persönlicher Schaden für den Einzelnen, sondern es bedeutet vielmehr, dass eine ganze Gemeinschaft aus den falschen Gründen um viele, viele Talente gebracht wird.“
Heute schätzt dich deine Community nicht nur für das, was du tust, sondern sie ist zu einem proaktiven Netzwerk geworden, das den Gender Gap aktiv angeht und inklusive Einstellungen fördert. Aber was muss darüber hinaus noch getan werden, um eine echte Gleichstellung sowie gerechtere Regelungen für den Zugang zum und die Präsenz am Arbeitsplatz für alle zu fördern?
„Meine Gemeinschaft ist außergewöhnlich: nicht nur wegen der Unterstützung, die sie mir gibt, sondern vor allem, weil sie heute aktiv eingreift, wenn ich oder jemand anderes respektlos behandelt wird, und so die Gleichgültigkeit oder das Schweigen durchbricht. Dies bedeutet, dass Tausende von Menschen eine neue Denkweise zeigen. Darauf bin ich sehr stolz, aber es bleibt noch viel zu tun, denn echte Gleichstellung wird nicht durch Einzelinitiativen erreicht, sondern durch konkrete strukturpolitische Maßnahmen. Und das ist nicht nur eine Frage des Geschlechts: Ich spreche als Frau und bin eine sichtbare Zeugin der Schwierigkeiten, die Frauen auf ihrem Weg begegnen können, aber es ist nicht nur ein Problem von Frauen. Auch viele Männer leiden unter einem zu starren und vertikalen System. Mehr Flexibilität und Zuhören sind für alle notwendig. Um noch einmal auf die geschlechtsspezifischen Unterschiede zurückzukommen: Ein erster wichtiger Schritt besteht darin, Ausbildungsplätze zu schaffen, die frei von Stereotypen sind und in denen ein Mädchen, das sich für ein Handwerk entscheidet, nicht als Ausnahme, sondern als gleichwertige Fachkraft angesehen wird. Institutionen und Innungen müssen in allen Bereichen den Wert von Frauen anerkennen und ihnen in den Entscheidungsgremien eine Stimme geben.
Und dann ist da noch die kulturelle Frage: eingefahrene Vorurteile abbauen, konkrete Beispiele zeigen, inspirierende Erfolgsgeschichten erzählen und sichtbar machen. Meine Erfahrung zeigt, dass die Sichtbarkeit entscheidend ist: Wenn die Menschen sehen, dass eine Frau eine herausragende Handwerkerin sein oder nationale Initiativen gründen kann, dann beginnen sie zu erkennen, dass dies möglich ist. Aber es ist noch ein weiter Weg: Wir brauchen gerechtere Zugangsregeln, Unterstützungssysteme und eine Kultur, die das, was derzeit einfach noch selten ist, nicht mehr als seltsam betrachtet. In der Zwischenzeit möchte ich jedem kleinen Mädchen, jedem heranwachsenden Mädchen, aber auch jeder Frau, die sich immer noch nicht an ihrem Platz fühlt, eine Botschaft mitgeben: Ich weiß, dass du manchmal das Gefühl hast, nicht zu wissen, wer du bist, weil du zwischen der Welt, die du dir wünschst, und der Welt, wie sie dich gern hätte, schwebst. Aber der Kompass, den du brauchst, ist dein Instinkt. Folge dem, was dein Bauch dir sagt, und du wirst immer wissen, wer du bist. Der einzige Erfolg, der zählt, ist, das tun zu können, was man liebt.“
