Es ist nichts Persönliches, es geht nur ums Geschäft Wie oft haben wir das schon gehört? Wie oft wurde uns gesagt, dass es für finanziellen Erfolg ein hartes Durchsetzungsvermögen braucht, da der wirtschaftliche Erfolg von Natur aus auf Unterdrückung beruht. Und dann trifft man auf das nette Lächeln und die klare Vision von Eileen, die es in nur vier Jahren geschafft hat, ein Geschäftsmodell zu entwickeln und zu konsolidieren, das die Würde des Menschen in den Mittelpunkt stellt und gleichzeitig mit Produkten auf den Markt geht, deren Preis „auf Nachfrage“ gestaltet wird.
Das ist es, was wir zeigen wollen: dass es möglich ist, ein profitables Unternehmen zu sein, schöne Produkte herzustellen, aber gleichzeitig Gutes zu tun, Menschen emotional, finanziell und psychologisch zu unterstützen.
Made For A Woman beschäftigt heute mehr als 350 Frauen und sorgt für gute Lebensbedingungen für deren Familien, und das in einem der ärmsten Länder der Welt. Gleichzeitig erobert das Unternehmen die Aufmerksamkeit der Medien und die Laufstege der großen Modehäuser und mischt die Karten der Hochglanzwelt der Mode durcheinander. Made For A Woman erzählt anhand von Fakten von einem erfolgreichen Geschäftsmodell, das einerseits zu einer Referenz für die größten Luxusmarken wird und andererseits eine ganze Gemeinschaft neu belebt, indem es Wohlstand, konkrete Arbeitsbedingungen, Emanzipation und soziale Wiedergutmachung schafft. Viel Business, keine Ausbeutung.
Made For A Woman: Was ist das?
Die Reise von Made For A Woman beginnt 2019 in Madagaskar, wo Eileen Akbaraly eine klare Vision hat und fest entschlossen ist, Geschäftsmöglichkeiten, soziale Gerechtigkeit und Umweltbelange in einem erfolgreichen und skalierbaren Projekt zu vereinen. Heute mischt Made For A Woman die globale Luxusszene mit seiner Fähigkeit auf, verantwortungsvolle Modekreationen aus nachhaltigen Materialien und Arbeitspolitiken in den Vordergrund zu stellen, und wird so zum Synonym für handwerkliche Haute Couture.
Made For A Woman konzentriert sich auf die Grundwerte Integrität und Transparenz und vertraut seine Kreationen den Händen von Frauen aus sozial schwachen Verhältnissen an, um ihnen eine echte Chance auf Selbstverwirklichung und der madagassischen Gemeinschaft eine unschätzbare Plattform für das Handwerk zu bieten.
Schon als Kind wusste ich, dass ich in meinem Heimatland Madagaskar etwas bewirken wollte. So habe ich meine Leidenschaft für Mode mit der dringenden Notwendigkeit verbunden, die unglaublichen sozialen Ungleichheiten, die ich beobachtet hatte, zu eliminieren.
Madagaskars erstes Mode-Start-up mit sozialem Unternehmertum, das sich auf die Stärkung der Rolle der Frau, den Umweltschutz und die Aufwertung jahrtausendealter madagassischer Handwerkstraditionen stützt. Heute steht sie im Rampenlicht der Modewelt und wird von den Modezeitschriften geliebt. Aber fangen wir von vorne an: Wie wurde Made For A Woman geboren?
Ich bin halb Italienerin und halb Inderin, bin aber in Madagaskar aufgewachsen. Schon als Kind wusste ich, dass ich in meinem Heimatland Madagaskar etwas bewirken wollte. So habe ich meine Leidenschaft für Mode mit der dringenden Notwendigkeit verbunden, die unglaublichen sozialen Ungleichheiten, die ich beobachtet hatte, zu eliminieren. Nachdem ich mein Studium abgeschlossen hatte, entschloss ich mich, auf diese Insel zurückzukehren, die ich als meine Heimat empfinde, um meinem Volk und meinem Land etwas zurückzugeben. 2019 gründete ich Made for a Woman und verfolgte einen Ansatz des sozialen Unternehmertums, mit dem Ziel, die Lebensqualität der Menschen in Madagaskar zu verbessern. Angefangen haben wir mit acht Personen in einem kleinen Atelier in der Hauptstadt. Heute kann ich auf 350 Beschäftigte zählen, von denen die meisten aus sehr schwierigen Verhältnissen stammen. Wir stellen einzigartige Stücke her, die von den renommiertesten Modehäusern geschätzt werden, aber was uns am meisten mit Stolz erfüllt, ist die Tatsache, dass diese einzigartigen Stücke im wahrsten Sinne des Wortes Instrumente und Ausdruck eines Geschäftsmodells sind, das sich auf die Selbstverwirklichung und die Würde des Menschen stützt. Nicht auf bloße Ausbeutung.
Was uns am meisten mit Stolz erfüllt, ist die Tatsache, dass diese einzigartigen Stücke im wahrsten Sinne des Wortes Instrumente und Ausdruck eines Geschäftsmodells sind, das sich auf die Selbstverwirklichung und die Würde des Menschen stützt, nicht auf bloße Ausbeutung.
Es ist praktisch unmöglich, über Made For A Woman zu sprechen, ohne die Personen zu erwähnen, die das Unternehmen ausmachen. In diesem unglaublichen Mikrokosmos ist nicht das Produkt, die Rolle, das Ziel, sondern die Wertschätzung der Menschen, die es herstellen. Die Produktion ist nur ein Mittel zum Zweck. Entgegen unserem üblichen Format werden wir heute also individuell über dich erzählen. Eileen, fangen wir mit dir an: Wie klingt der obige Satz für dich?
Unser Geschäftsmodell, das den innovativen Teil unseres Unternehmens ausmacht, besteht darin, dass wir in der Lage sind, ein Projekt mit sozialer Wirkung in die Produktionslinie zu integrieren. Dies ist umso wichtiger, wenn man bedenkt, dass die Textilindustrie weltweit der drittgrößte Sektor in Bezug auf die Anzahl der hier beschäftigten Menschen ist und die Lebensqualität von Abermillionen von Menschen in Entwicklungsländern und unterentwickelten Ländern beeinflusst. Weißt du, allein die Vorstellung, jeden Tag zur Arbeit zu gehen und unglücklich zu sein, nicht einmal genug zu bekommen, um sich zu ernähren – wie kann das normal sein?
Wir sollten mit Freude zur Arbeit gehen, weil wir wissen, dass wir dort respektiert werden, dass sich jemand um uns kümmert und dass wir die Möglichkeit haben, unser Potenzial und unsere Talente zu entfalten. Wir sind soziale Wesen, wir brauchen es, zusammen sein, uns umsorgt zu fühlen. Und ich glaube, dass der Arbeitsplatz ein Ort ist, der die Verantwortung hat, den Mitarbeitenden die Wertschätzung und die Aufmerksamkeit zu geben, die sie verdienen. Es ist also in der Tat von entscheidender Bedeutung, den Fokus wieder auf die Erkenntnis zu lenken, dass die Produktion ein Mittel zum Zweck ist..
Weißt du, allein die Vorstellung, jeden Tag zur Arbeit zu gehen und unglücklich zu sein, nicht einmal genug zu bekommen, um sich zu ernähren – wie kann das normal sein? Wir sollten glücklich zur Arbeit gehen, weil wir wissen, dass wir dort respektiert werden und die Möglichkeit haben, uns zum Ausdruck zu bringen.
Mialy, 23, ein entwaffnendes Lächeln und eine gewichtige Rolle in Made for A Woman. Wie wurdest du Teil des Projekts?
Nach meinem Abschluss habe ich viele Bewerbungen verschickt, aber als sich mir die Gelegenheit bot, bei Made For A Woman einzusteigen, hatte ich keine Zweifel: Das war der richtige Platz für mich. Ihre einzigartige und unglaubliche Mission, ein Unternehmen zu führen, das sich für die Unterstützung von benachteiligten Menschen in Madagaskar einsetzt, und zwar mit besonderem Schwerpunkt auf der Förderung von Frauen, gibt dem täglichen Engagement einen echten Sinn und macht mich glücklich, hier zu sein.
Außerdem konnte ich durch die Arbeit bei Made For A Woman sehr viel lernen. Jeder Tag ist eine Gelegenheit, etwas Neues zu lernen, sowohl beruflich als auch persönlich. Und, was für mich sehr wichtig ist, diese Arbeit hat mir die Möglichkeit gegeben, meiner Familie zu helfen, ihre Bedürfnisse zu decken.
Heute ist Mialy die einzige Hochschulabsolventin in ihrer Familie, hat eine leitende Position im Unternehmen inne und absolviert einen Masterstudiengang in Finanz- und Rechnungswesen. Dank ihr hat ihre Familie die Mittel, um sorgenfrei zu leben. Ihr ist es zu verdanken, dass ihr Bruder an der Universität studiert, und in Zukunft wird auch der jüngere Bruder dorthin gehen. Im Alter von 23 Jahren schafft sie es, seine ganze Familie zu ernähren.
Wie fühlst du dich dabei, mit nur 23 Jahren schon so viel Verantwortung zu tragen?
Es macht mich einfach glücklich, das ist die Hauptsache. Es liegt in meiner Natur, dass ich immer versuche, alles zu relativieren, die Dinge richtig zu machen und vor allem an die Zukunft zu denken, an die größeren Ziele, die wir anstreben. Ich bin dem Leben wirklich sehr dankbar, dass ich bei Made For A Woman bin und nicht bei anderen Unternehmen, denn hier verwirkliche ich mich selbst.
Es ist mir wichtig, zum Wohlstand von Made For A Woman beizutragen, denn ich weiß, dass es ein Unternehmen ist, das einen einzigartigen Wert und ein großes Potenzial hat.
Ich bin mir der Situation vieler Frauen bewusst, die immer noch jeden Tag ums Überleben kämpfen müssen. Mein Engagement, mich beruflich weiterzuentwickeln, gilt auch ihnen, um Bedingungen zu schaffen und zu erhalten, die neue Perspektiven für die Menschen bieten, die sie benötigen.
Ein Detail, das uns besonders aufgefallen ist, als ihr vorhin hinter der Bühne miteinander gesprochen habt, ist die fast mütterliche Zuwendung, mit der Eileen Mialy beruhigend zusprach, und das vollkommene, großzügige Vertrauen, mit dem Mialy ihr Lächeln zurückgab. Sagen wir mal so – im Wesentlichen – nicht gerade das klassische Chef-Angestellten-Verhältnis… Das bringt uns dazu, über den Wert der #sisterhood nachdenken, auch in beruflichen Beziehungen.
„Mialy“, so berichtet Eileen begeistert, „ist einer der ersten Menschen, die mir kristallklar vor Augen geführt haben, wie viel ungenutztes Potenzial mein Land hat. Sie ist einer der klügsten Menschen, die ich kenne, sie ist sehr jung und ernährt allein ihre gesamte Familie, und es gibt keinen einzigen Tag, nicht einen einzigen Moment, an dem ich sie nicht lächeln sehe. Weißt du, es gibt Tage, da komme ich schlecht gelaunt zur Arbeit, ärgere mich vielleicht, werde ungeduldig. Sie nicht, niemals, sie lächelt. Ich habe großen Respekt vor ihr, vor der Art und Weise, wie sie an das Leben herangeht, und vor dem Engagement, das sie in ihre Arbeit steckt. Wie könnte ich da nicht mein Möglichstes tun, um ihr loyal und voll und ganz zur Seite zu stehen, wie eine Schwester? Sie tut es für mich. Und gleichzeitig denke ich: Warum nicht auch an andere denken? Wie viele andere Menschen gibt es da draußen, die die gleichen Chancen verdienen und die wir noch nicht erreichen konnten? #sisterhood bedeutet auch, uns daran zu erinnern, dass wir uns nie als angekommen oder überlegen fühlen sollten, sondern uns daran zu erinnern, uns dafür einzusetzen, für andere die Chancen zu schaffen, die wir selbst erhalten haben.. Es ist egal, woher du kommst, es ist egal, was du besitzt. Wen interessiert das? Irgendwann wird unser Leben zu Ende sein. Wir alle werden diese Welt eines Tages auf die gleiche Art und Weise verlassen. Lasst uns daher gemeinsam das Beste daraus machen, für alle.
#sisterhood bedeutet auch, uns daran zu erinnern, dass wir uns nie als angekommen oder überlegen fühlen sollten, sondern uns daran zu erinnern, uns dafür einzusetzen, für andere die Chancen zu schaffen, die wir selbst erhalten haben.
#sisterhood“, wiederholt Mialy, „bedeutet vor allem, uns daran zu erinnern, dankbar für das zu sein, was wir haben, und großzügig zu bleiben, damit auch andere die Chance auf ein besseres Leben bekommen. Ich bin 23 Jahre alt und habe die Verantwortung, meine Familie zu unterstützen, aber ich bin glücklich, weil es mir möglich ist und ich es mit Freude und einem Gefühl der Erfüllung tun kann.Aber ich denke auch an all die Frauen, die immer noch gezwungen sind, von einem Tag auf den anderen unter unsäglichen Bedingungen zu leben, um ein paar Cent zu verdienen, damit sie ihren Kindern oder Enkeln etwas zu essen kaufen können. Sie können nicht sparen, sie können nicht für die Zukunft planen. Mein Engagement, mich beruflich weiterzuentwickeln, gilt auch ihnen, damit ich mein Bestes tun kann, um Bedingungen zu schaffen und zu fördern, die denen neue Möglichkeiten bieten, die sie benötigen. Das bedeutet es, Schwestern zu sein. Wir müssen lernen, dankbar zu sein und das Beste von uns zu hinterlassen, wohin wir auch gehen und was immer wir tun.
Was ist der größte Beitrag, den ihr mit dem Projekt @MadeForAWoman leisten möchtet?
Meiner Meinung nach ist Made For A Woman ein hervorragendes Modell, das sowohl in Entwicklungsländern als auch in Industrieländern nachgeahmt werden sollte. Für das, was wir sind, gibt es keine besonderen Voraussetzungen. Was wir tun, ist, Würde zurückzugeben, die jedem zusteht. Und das ist möglich, unabhängig von der Branche. Was bei uns wirklich anders ist: Wir haben Psychologen, wir haben Ärzte, wir haben einen Bereich für Kinder. Wir haben eine Krankenversicherung für alle. Wir haben Essen für alle. Das sind grundlegende Bedürfnisse, die jeder zum Leben braucht. Das ist es, was wir zeigen wollen: Dass es möglich ist, ein Unternehmen zu sein, profitabel zu sein, schöne Produkte herzustellen, aber gleichzeitig Gutes zu tun und Menschen emotional, finanziell und psychologisch zu helfen.
Dieses Geschäftsmodell hat uns nicht schwächer gemacht oder in den Schatten gestellt, im Gegenteil: Dank dieses Modells werden wir heute von allen großen Marken der Modewelt kontaktiert. Unser Bestreben ist es, diese Sichtbarkeit zu nutzen, um unser Geschäftsmodell immer bekannter zu machen, damit nach und nach alle Unternehmen im Textilsektor diesen Weg einschlagen.
Dank dieses Modells werden wir heute von allen großen Marken der Modewelt kontaktiert. Unser Bestreben ist es, diese Sichtbarkeit zu nutzen, damit nach und nach alle Unternehmen in der Textilindustrie diesen Weg einschlagen.
